2021年，黄陂法院在区委领导、人大监督、政府、政协和社会各界的关心支持下，聚焦司法主责主业，以“让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”为总目标，依法履职，开拓进取，以高效司法护航区域发展，圆满完成全年目标任务。

2022年1月5日上午，黄陂区法院召开2021年度部门负责人述职述廉暨支部书记党建述职大会，会议由院党组成员、政治部主任周文同志主持，全体院领导、各支部书记、部门负责人及干警代表参加会议。

会上，全院20名部门负责人依次走上述职席，用简洁精炼的语言展示一年业绩和廉政情况。他们重点汇报了工作亮点，介绍了年度目标任务完成情况，用数据说话展示成果，用典型事迹彰显履职尽责，同时也着重分析了存在的问题与不足，并提出2022年度的工作计划和改进提升思路。其中15名党支部书记一并向党组报告了支部党建工作情况和取得的成效。

院党组书记、院长刘卓然同志对述职情况进行了逐一点评，充分肯定各部门负责人在过去一年的工作成绩，准备详实、重点突出，谈工作思路清晰，特色亮点鲜明；谈举措务实见效，体现探索思考；谈问题客观中肯，注重整改提高，一年来的工作成效彰显黄陂法院是充满战斗力的集体，全院上下要坚定发展信心。

刘卓然院长指出，既要充分肯定成绩，又要认真审视问题，司法能力方面仍有提升空间，作风建设亟需进一步改进。新年伊始，全力谋划推进2022年工作，要注重抓好“五个提升”。一是立足政治建设抓提升，要会抓党建、抓好党建，认真履行“一岗双责”，教育引导干警牢记初心使命，为全院中心工作提供坚强政治思想保障。二是找准定位抓提升，在服务改革发展稳定大局中，如何提供更加优质的审判服务，扎实围绕审判执行中心工作提质增效。三是服务群众抓提升，进一步创新举措落实优化法治化营商环境各类指标任务，从推进办理破产案件寻求突破口，提高涉企服务水平，构建“亲清”型政商关系，为民营企业合法需求及时提供政策性帮助。四是立足本责抓提升，加强审执业务工作的积极谋划，各部门负责人要深入思考作为部门管理者和员额法官双重角色的促进引领作用，充分发挥主观能动性，强化基层建设。五是针对短板抓提升，要积极在司法为民、作风建设、队伍活力方面谋举措，激励全院干警以饱满精神状态投入新年度的干事创业良好氛围中来。

此次述职述廉大会不仅是对过去一年院内中层岗位、支部书记履职的总结会，更是全面剖析自身问题、规划和构思来年工作的动员会。中层干部队伍是法院的中枢，要进一步强化担当意识，敢抓敢管，时时为干警立标杆、作表率，大力营造风清气正的良好干事创业氛围，使全院上下凝心聚力，助推法院各项工作高质量发展再上新台阶。全体参会人员对各部门负责人述职述廉情况和支部书记述党建情况进行了民主测评。

旧岁已展千重锦，新年再进百尺竿。2022年，黄陂法院将坚持守正创新、稳中求进，不忘公正司法初心，牢记司法为民使命，笃行不怠，迎难而上，用拼搏书写更加精彩的新篇章，为黄陂现代化强区建设提供更加有力司法服务和保障，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！