近日，黄陂法院召开专题党组会，认真分析今年一季度全院审判执行工作新情况，并提出九项措施着力应对新形势，确保办案质量和效率。

今年一季度，黄陂法院审判执行工作呈现出收案、结案、未结案同步大幅上升新态势。一是收案增幅高居全市基层法院之首，全院新收各类案件2568件，排名全市基层法院第四，比去年同期增长85.6%，其中诉讼案件增幅达103.3%，执行案件增幅46.3%，收案增幅高居全市基层法院之首。二是结案数显著上升，审、执结各类案件1545件，比去年同期增长51.3%。三是未结案件进一步增加，一季度未结案件1023件，比去年同期增长42.7%。

虽然案件数量大幅增长，但是区法院在一季度继续保持了三年以上未结案件为零和无超审限案件的良好势头，法定期限内立案率、法定审限内结案率均达到100%，案件审限管理工作取得了较好效果。同时，当事人服判息诉率、生效案件改判发回重审率、裁判文书上网率等关键指标都好于全市平均水平。但是审判质效管理中的一些新问题不容忽视。一是上诉案件数量增加，二审改判、发回重审率明显增长。一季度上诉案件221件，比去年同期增加130%，高于诉讼案件案件增长幅度。其中二审改判、发回重审41件，改判发回重审率1.79%，比去年同期高出0.89个百分比。二是系列案件处理难度较大，严重影响结案率。去年以来，区法院受理武汉南顺物流有限公司等三大公司系列案件1108件，其中未结495件，占全部未结案数的48.4%。前述系列案件社会影响面广，处理难度大，严重影响了审判执行案件结案率。三是案件信息录入工作量大，容易发生录入错误问题。今年以来，区法院全面推行大立案工作模式，平均每天受案数超过40件，案件信息采集、录入工作量较大，容易发生案件信息录入错误的情况。

   为积极应对审判执行工作的新形势，切实解决案件质效管理中的新问题，黄陂法院党组提出九项措施。一是坚持院领导带头办案成为常态，做分管部门干警的表率，发动全院力量分担办案压力。二是坚持大立案工作格局，统一均衡分案，科学调配工作任务。三是坚持案件审限管理不放松，分管院领导对隐性超审限案件和长期未结案件要逐案跟踪，督促结案，坚决杜绝超审限案件。四是坚持打造精品案件，做到有的放矢，重点培养。五是坚持提高办案效率，对标的额50万元以下的案件，尽量适用简易程序审理，缩短办案周期。六是坚持推进“繁简分流”改革试点，根据速裁组运行情况，适当时机推广速裁工作模式，实现简案快审、繁案精审。七是坚持做好上诉案件跟踪和与上级法院沟通工作，交流办案思路，提升办案质量。八是坚持严格执行休假制度，对办案数量少、结案率低、工作不积极的干警，从严审批休假。九是坚持落实考勤通报制度，有效扭转部分干警作风散漫问题。